SEO人才网的冷淡与SEO培训的火爆

 

SEO人才网的冷淡

我在网上搜了下关于SEO人才网的网站，发现针对SEO的人才网没有几家，而且也看不到站点的权威性，排名前几位的SEO人才网的无论是求职信息还是招聘信息都少的可怜，甚至2-3天才发布一条招聘信息，与那些综合类几分钟一条信息比起来相距甚远。

 

 

 

1：企业对SEO人员的定位

 

从企业角度来看，很多企业只知道SEO是网络营销的一部分，是细分出来的一部分。而企业更注重通过网络带来效益。比如医药类网站，他们需要大量的网络营销人才，一些癫痫，痛风，不孕不育行业的网站，很多医院会请这类人才。在追求效益的企业里，SEO人员很难找到高薪职位。不过对追求流量的企业来讲，比如IDC、导航站、电商站，SEO人员还是很吃香的。

 

2：SEO人看不清未来，唱衰SEO

 

很多SEO人员在面试过程中漫天要价，一开口就是几千上万，SEO人员认为我是怀才不遇，而企业来说，应聘者好高骛远，不切实际。对于企业HR来说，这类人的价值很难判断，往往都会pass掉；对于部门经理来说，如果稍做了解，就可以会开出求职者50%的价，就好像应聘家具公司那哥们一样。

 

SEO人员应聘成功后，日常工作通常是去论坛发贴、博客评论、交换友情链接、用软件群发，等一系列“体力活”，这类方法的路子已经变得越来越窄，甚至到了被搜索引擎和网站主唾弃的地步。这也让SEO人员处境十分尴尬，一方面拿着低廉的工资，另一方面又在网上背着骂名。

 

SEO培训的火爆

与SEO人才网的冷淡相反，SEO培训近几年可谓异常火爆。像王通、牟长青、夫唯、江礼坤的培训都非常热门，以至于某些搞CMS的企业都开始做培训了。一些地区性的培训也如火如荼。

 

 

 

SEO培训靠谱吗？

 

现在很多团体、个人都打着“学SEO拿高薪”的牌子，弄几个QQ群就开设培训服务，正是因为起点太低。导致SEO培训让大家觉得越来越不靠谱。

 

事实上，SEO培训是新人快速入门、进阶的一个重要手段，可以让不少人少走弯路。现在SEO培训的机构非常多，如果你要选择一家培训机构，至少要选择一家信誉好的机构。每家机构都有自己的特色，但前提是你要搞清楚你要想什么，再根据自己的需求去选择适合自己的机构。如果你有很强的自学能力与自制力，完全不必参加培训。

 

SEO和其他行业一样，最开始都不会是高薪，那种日入千元的案例，可能也就那么几天，日子一长就打回原形了。其实，任何职业只要水平高了，都能拿到高薪。

 

总结：

 

SEO本身的前途是光明的，但很多地区发展不起来，而且起步非常艰难，甚至难以维持生活。但如果你树立好自己的发展目标，坚定的在某一行业做上几年，必定成为SEO行业数一数二的人才。