网络环境下企业虚拟化探析

5 虚拟企业文化多元化

企业文化关系到一个企业管理者如何最大限度地发挥企业员工的潜力。在信息时代，一方面科学技术发展的速度越来越快、体系越来越复杂，已经没有哪一个国家能够在所有的领域保持领先的地位，一个公司就更不用说了，从而网络经济时代要求知识和技术共享，可以说，哪一个企业在知识和技术共享上领先一步，就会获得适应网络经济时代的优势。另一方面由于市场上寡头竞争的格局已经形成，势均力敌的大企业之间你死我活的竞争极有可能使中小企业渔翁得利；而寡头企业之间的合作不仅可能维持各自的市场份额，而且还可以维持较高的市场进入堡垒，防止中小企业蚕食大公司的市场份额；并且拥有不同优势的大公司之间的合作，还有利于合作者加快技术进步和创新。在这种形势下，竞争对手都不能再仅仅从敌对的角度来思考自己同竞争对手的关系，而是要多方思考。因此，在国际市场上出现了既是竞争对手又是合作伙伴的复杂统一体现象。由于网络的开放性和独具的交互功能，企业在引入EC后，企业组织外延和经营外延得到大范围扩展，企业经营虚拟化，出现虚拟企业、分形工厂和团队工作等企业管理模式的重大创新，人们越来越不得不注意由于国际间合作与交流而产生的各种各样的文化冲击的后果，即在企业经营中要从包括文化因素这一更广阔的角度来分析和处理人的行为和心理，使不同地区、不同国家和民族的企业在文化管理上相互借鉴，取长补短，相互融合，形成更具综合性的管理内容和艺术技巧，企业文化由注重个性转向跨国、跨地区多元化。

在跨文化的情况下，虚拟企业的文化以网络结构为基础，其特点主要表现在三个方面：

（1）团队精神。在实现整体目标的同时能融合各种不同文化的差异，以信任和自责取代监督，追求合作方共同受益。

（2）良好的学习氛围。只有较高的知识水平才能在网络上充分沟通信息，减少知识差异导致的交流障碍，因此合作各方通过不断的学习和内外部相互交流，提高职工队伍的素质。

（3）创新精神。不囿于常规，敢于冒风险进行创造性活动，充分发挥知识结构的集成优势。

6 结语

企业是经济的基础、社会的细胞，其虚拟化必将推动社会经济的发展。这主要表现为：第一，企业虚拟化有利于促进经济全球化。企业虚拟化使各国企业相互依存的关系越来越密切，要求企业融合到世界经济之中求发展，从而进一步促进经济全球化。第二，企业虚拟化有利于提高企业和国家的经济竞争力。在网络经济时代的超强竞争中求发展，虚拟化企业可以充分利用外部资源，与其他企业合作，产生最大效益，提高自己的竞争力，从而提高国家的经济竞争力。另外，从生产力发展的角度看，企业虚拟化提高了企业的效益和竞争力，是由传统企业向现代企业形式的转化，其实质是企业素质与企业业绩的优化。

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