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谈网络营销人员的工作操作安排 |
| 发布时间: 2012/9/7 11:20:05 |
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如今中小企业老板都面临一个问题与困惑，即请来了一个网络营销操作人员，如何将内容执行到位，如何监督并设置奖惩?其实，网络营销培训国人学院专家为大家讲解，复杂而又简单的网络营销执行人员的配置。 网络营销培训之执行人员操作一：SEO人员必优化网站 网站，这里再重申一遍，做为一切推广的基石——网站，网站必须做好内部优化，比如关键词密度，各个栏目的利用，程序的URL路径等，都是一些优化的细节。 网络营销培训之执行人员操作二：专人整理并挖掘高权重的平台 操作人员需要整理并挖掘出高权重的优质平台，以便操作人员在后期进行运营维护，当然在操作过程中要注意一些细节和技巧。 网络营销培训之执行人员操作三：专职的信息编辑及更新网站 这就是我所说的，网站内容更新，在于原创与坚持。但这些原创或者伪原创的内容必须与你的网站信息或者产品相关，即布置相关关键词。 网络营销培训之执行人员操作四：专人围绕关键词创建发布信息 这个，是针对平台而言。平台需要更新信息，必须围绕前面我们罗列的关键词去编辑，到各个平台去发布信息，以健康增加外链，但切忌过度，需要健康发展。 网络营销培训之执行人员操作五：执行监督与检查人员 当然，老板必须了解这个网络营销的操作流程，尽管不需要亲自操作，但必须参与进去。在此如果老板不了解网络营销可以去深圳国人学院网络营销培训进行深造。对于执行人员需要设置科学的奖惩策略，这样才有利于公司的网络营销健康发展与沉甸。当积累到一定程度的时候，效果不言而喻。 本文出自：亿恩科技【www.enkj.com】 |
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